如何高效管理阿姨，很变态！很有效！

❗直接上干货

阿姨刚到雇主家，难免会手忙脚乱，这都是很正常的，只要阿姨人品可以，学习能力够强，

可以给阿姨适应的时间，相互磨合，雇主要放平心态。

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约定明确的界限，提前立好规矩

阿姨刚进家，不要让阿姨立即去干活带小孩，而是在阿姨做完个人卫生后，给阿姨介绍家里

的环境，家庭情况。介绍过程中，在厨房的话，可以告诉阿姨自己定的规矩，比如不同桌吃

饭，分餐制，不要随意吃喝零食，餐具的摆放位置，厨余垃圾怎么处理等等…

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合理的安装摄像头，但是要跟阿姨沟通，保护隐私权

如果家里有摄像头，在阿姨上户前要说清楚，阿姨能接受再让上户。就我接触的70%以上的

雇主都是安装摄像头的，毕竟阿姨不是家人，对外人不放心也是很正常的。家里的摄像头在

哪里提前告诉阿姨，阿姨休息的房间尽量不安装，给阿姨一些隐私的空间，尊重阿姨。

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不要把阿姨当家人相处，你出钱她出力，防止越界

很多人说想要跟阿姨相处的好，就得把阿姨当家人处，实际上把阿姨当员工来对待或许会更

好。阿姨不会觉得让她干活是伤了她的自尊。谈太多感情，反而阿姨可能会变得没有分寸感，

服从性降低，觉得雇主的钱是大风刮来的，铺张浪费（大半部分客户反馈）。但也不要把阿

姨当下人来对待，既要有边界感也要尽力和阿姨友好相处，尊重阿姨劳动成果。做的不好的

地方直接跟阿姨沟通，加以指导。

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把工作内容列出来，让阿姨有条理的干活规定好休息的时间

把休息时间和不休息的时间分别告诉阿姨，不休息的时候一定要给阿姨找事做，可以提前列

好家务清单，标注清楚时间。不然让阿姨自己找事，时间久了就容易懒散。遇到事情不要生

闷气自己憋着不说，要及时沟通。比如阿姨休息时间太久了，可以以开玩笑的口吻跟阿姨说，

今天休息时间有点久了哦，半天过去一大半啦！

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最后，阿姨相处不舒服不合适的一定要马上换，不要不好意思，咱们花钱是买服务的，不是

给自己添堵的。拒绝内耗！拒绝内耗！

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