保姆法定节假日工资怎么算？
家政服务员工资应该怎么算？
不少雇主和阿姨都不太清楚，今天小编为大家解答一下：
关于法定假日三倍薪水的规定，是《劳动法》规定的，但是家政一般签订的是劳务合同，
严格意义上来说法定假日是不适用于家政服务的。
但是由于家政服务也是比较特殊的一个行业，再就是家政有它本身的行业属性，家政服务人员如果在法定假日为客户服务一般会享受双倍薪资待遇，或者是带薪休假的待遇，这也基本上已经成为了行业惯例。
如果真的有客户不愿出这部分费用也可以在合同里明确说明，具体举例说明一下，如果阿姨是单休，月休息4天，如果阿姨在这4天上班了，客户只需要多支付阿姨4天工资即可，
如果是法定假日要求阿姨上班，一般是节假日是给双倍工资，春节些客户会给阿姨三倍工资，但是大多数雇主支付双倍工资，这是目前家政行业关于休假和法定假日工资的基本情况。
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